招才引智不停步 賦能發展強隊伍 洛化集團領導親赴河南省高校畢業生就業市場指導校園招聘工作

　　2月15日上午，洛化集團人力資源主管領導、總會計師田巧萍親自帶隊，赴河南省高校畢業生就業市場開展校園招聘工作，慧眼發掘可堪人才。綜合部主任蘇畢、生產部主任李權發及人事招聘負責人等人員參加。

　　洛化集團堅持人才強企戰略，秉承以人為本，全面引進優秀畢業人才，不斷滿足企業高質量發展的需要。為全面部署2023屆校招工作，公司提早謀劃、提早布局，抓實抓細、多措并舉，多次赴市、區開展現場招聘，此次赴省校招聘，主管領導親自帶隊更是規格高高誠意滿滿。

　　為提高招聘工作質量，公司綜合部針對近年來招聘渠道多樣、信息量大等特點，精心制作了招聘宣傳視頻，并經公司領導嚴格把關，視頻中貼心地加進了高校畢業生們關注的內容，宣傳信息覆蓋范圍廣，頁面風格生動活潑，信息內容重點突出，迎合了廣大應聘畢業生的需求和現代招聘趨勢，在招聘現場，電子屏下新穎實用的宣傳吸引了大批優秀畢業生前來應聘。面對高校畢業生求職咨詢，總會計師田巧萍以利于公司高質量發展、業務轉型以及搭建骨干隊伍需要作為校招需求出發點，進行了細致講解和耐心答復，和風細雨地把公司最真實最優秀的一面展現給畢業生，展現出公司重視人才的良好企業形象，提升了畢業生對公司的信任度。在她的躬身帶領下，本次校園招聘活動，共有40名學生投遞簡歷，為公司下一階段甄選面試提供了良好條件。

　　企業的高質量發展離不開強大的人才隊伍支撐，提高人才質量，優化人才結構，是公司人才興企的不變追求，在此戰略的指導下，公司將持續推進人才招聘工作進一步做深、做細和做實，把校園招聘工作提上一個新的臺階，為賦能企業高質量發展強基鋪路。